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Welfare system
關(guān)心員工身體健康,每兩年由公司出資為員工體檢,使員工對自己的健康狀況有一個較詳細的了解,“未雨綢繆”、“防患于未然”,提高自我保健意識。同時,公司及時重點關(guān)心、關(guān)注在體檢中有狀況的員工,根據(jù)具體情況提供進一步服務。
不定期由公司出資組織員工旅游,既使員工的身心得到了放松休息,又飽覽了祖國的美麗河山。同時,員工通過參加集體活動,加強了相互間的溝通與了解,增進了友誼,有利于今后工作中的配合與協(xié)同。
為員工提供免費工作午餐及,為有需求的員工免費提供晚餐。公司成立了專門的食堂服務團隊,從食材采購、烹飪到出餐嚴格把關(guān),每天為員工提供衛(wèi)生健康的餐食,保障員工飲食安全和企業(yè)正常的工作生活秩序。
集團自建并裝修了二十余套符合住宿要求的職工宿舍,為有需求的員工免費提供住宿。
每年春節(jié)來臨之際,公司按照習俗,會在“尾牙”舉辦公司全體員工參加的大型工作總結(jié)、表彰暨年會(團拜會),公司設(shè)宴款待全體員工,會議內(nèi)容豐富,氣氛熱烈,董事長代表公司向全體員工致新年賀詞。